VASTSTELLINGSOVEREENKOMST GEKREGEN? LAAT ‘M CHECKEN!
Wil jouw werkgever afscheid van je nemen en heb je een vaststellingsovereenkomst (vso) gekregen van je werkgever? Teken dan nooit zomaar bij het kruisje! Door de vaststellingsovereenkomst komt jouw dienstverband tot een einde. Dat kan grote (financiële) gevolgen hebben. Uit ervaring weten wij dat in bijna alle vaststellingsovereenkomsten fouten zitten of dat deze onvolledig zijn. Alleen met een goede vso zit je safe!

Risico’s niet juiste overeenkomst
Wat zijn de grootste risico’s van een niet-juiste vaststellingsovereenkomst?

• Je verliest het recht op een WW-uitkering
• Je krijgt niet de ontslagvergoeding waarop je recht hebt
• Je komt een tijd zonder inkomsten te zitten
• Je krijgt geen vakantiegeld en vakantiedagen uitbetaald
• Je wordt beperkt in je carrièremogelijkheden.

Ons aanbod: duidelijk advies én een persoonlijk gesprek
Wij hebben in meer dan 20 jaar veel ervaring en expertise in ontslagzaken opgebouwd. Wij weten dus precies waar we op moeten letten. Na de controle krijg je een duidelijk advies van een ervaren advocaat. Daarnaast bieden we een persoonlijk gesprek aan waarin je al jouw vragen kwijt kunt en we maatwerk kunnen leveren. Bij andere juristen is vaak alleen per e-mail contact mogelijk.

Beperkte kosten
Wij brengen slechts € 399,– (exclusief btw) in rekening. Deze kosten betaalt de werkgever vaak! Daardoor kost het advies jou meestal dus niets.*

[* Het is gebruikelijk dat je werkgever (een deel van) de advocaatkosten voor zijn rekening neemt. In dat geval zullen wij onze werkzaamheden uitvoeren op basis van het budget dat jouw werkgever beschikbaar stelt of daarover onderhandelen. Jouw werkgever voldoet dan onze nota of vergoedt die aan jou. Alleen in het geval dat je werkgever hiervoor geen enkele vergoeding beschikking stelt, geldt het gereduceerde tarief van € 399 (exclusief btw).]

Werkwijze
Jij mailt ons je vaststellingsovereenkomst, je (laatste) arbeidscontract en een recente loonstrook. Wij beoordelen die stukken voorafgaand aan onze afspraak en adviseren je verder tijdens ons gesprek.

Afhankelijk van ons advies rond je zelf de kwestie af met je werkgever of gaan wij verder voor je aan de slag.

[Het in contact treden met je werkgever, het voeren van onderhandelingen of het doen van voorstellen om de vaststellingsovereenkomst te wijzigen, valt buiten de vaste prijs van deze service. Indien nodig zullen we daarvoor in overleg met jou een aanvullende afspraak maken.]

Contact
Wil je weten of het verstandig is om akkoord te gaan met een vaststellingsovereenkomst? Aarzel niet, neem contact met ons op. Zo weet je vlot waar je aan toe bent.