Direct contact opnemen? Wij zijn dagelijks bereikbaar via 0527 618333 of via info@scholtensadvocaten.nl
Direct contact opnemen? Wij zijn dagelijks bereikbaar via 0527 618333 of via info@scholtensadvocaten.nl
U heeft gezocht op : 119 resultaten
Ontslag werknemer
Het ontslag op staande voet is een zwaar sanctiemiddel. Zo’n ontslag is alleen rechtsgeldig in bijzondere omstandigheden, zoals bij diefstal, geweld of bedreiging. De rechter stelt strenge eisen aan een...
Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met de executeur?
Ik heb een ongeluk gehad en wil de schade verhalen
mw. mr. B.M. van Ham - Oude Elferink
Wetswijziging per 1 juli 2021: Startdatum vaste arbeidsomvang voor oproepkrachten
Wat kan ik doen bij geschillen over de verdeling?
Interview Mario Versendaal met boerenbusiness over aardappelcontracten en extreme droogte
Grote bedrijven en de overheid moeten op tijd betalen
Door verjaring eigenaar geworden van grond of toch niet?
Informatiebijeenkomst bij Mercatus over Wet Arbeidsmarkt in Balans op 4 april jl.
Je eerste woning kopen: Samenlevingsovereenkomst of geregistreerd partnerschap?
Hoe kom ik aan informatie over de erfenis?
Teveel genoten vakantiedagen en einde dienstverband. Mag werkgever verrekenen?
Van Werktijdverkorting naar Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Gevolgen van kindgebonden budget voor hoogte kinderalimentatie
Compensatieregeling: hoe declareer ik de transitievergoeding bij het UWV?
Geld overgemaakt op het verkeerde rekeningnummer: ‘foutje, bedankt’?
Ontslag op staande voet werknemer en werkgever
Wanneer kan ik mijn legitieme portie krijgen?
200 jaar Grondwet, dat moet gevierd worden!
Juridisch Advies met het Juridisch MKB-abonnement
Wat is de taak van de executeur?
Wat is de taak van de executeur?
Medische misser. Wie betaalt mijn schade?
Uitleg Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)
Het nieuwe arbeidsrecht komt er aan!
Edwin van Bruggen, AES technische groothandel
Kan de afnemer onder het aardappelcontract uit?
Kan een testament ongeldig worden verklaard?
Rechtspraak gaat om bij kinderalimentatie!
WHOA: Wet Homologatie Onderhands Akkoord
Klantenbijeenkomst beter contracteren op 9 oktober 2018
Hoe staat uw bedrijf er juridisch voor?
Huwelijkse voorwaarden en bijhouden van administratie
Obesitas: zwaarwegende reden voor ontslag?
Ontslag op staande voet ondernemers
Eigen onderneming en huwelijkse voorwaarden
Dronevliegen boven buurmans tuin onrechtmatig?
Affectieschade, een schadevergoeding voor verdriet
De rechten en plichten van de stiefouder
Ladingschade pootaardappelen: vervoerder aansprakelijk?
Boedelscheiding: Postcodekanjer delen of niet?
Ontslag op staande voet particulieren
Arianne de Groene, manager GROENVRIES BV
April 2020 – De jaarvergadering in coronatijden
Aardappelcontracten en extreme droogte. Overmacht?
Recht op loon bij thuisquarantaine?
Tijdelijke verhuur van koopwoningen
Lancering website Erfrechtadvocaat Flevoland
Autoschade gedekt bij alcoholgebruik?
Vijf uitgangspunten bij kinderalimentatie
Contractuele gevolgen Russische invoerverboden
Onderverhuur via Airbnb toegestaan?
Ontslag werknemer en werkgever
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Verwijtbare werkloosheid en alimentatie
Alimentatie en de nieuwe partner
Transitievergoeding werkgever en werknemer
Erfenis aanvaarden: ja of nee?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid werkgever
Bedrijfsopvolging in het erfrecht
Concurrentiebeding werkgever en werknemer
Discussie over Payrollconstructie
We gaan scheiden. Hoe regelen we het goed voor onze kinderen?
Een ongeluk zit in een klein hoekje!
De nieuwe privacyregels komen er aan, let op de verwerkersovereenkomst !
Vaccinatieplicht op de werkvloer?
Naar een nieuw flex- en ontslagrecht
Juridische Diensten
intro tekst
Ondernemers
standaard template test
