Go to menu
Deze website maakt gebruik van cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren Accepteren zie ook onze privacy- en cookieverklaring

Direct contact opnemen? Wij zijn dagelijks bereikbaar via 0527 618333 of via info@scholtensadvocaten.nl

U heeft gezocht op : 214 resultaten

Ondernemers

standaard template test

Teveel genoten vakantiedagen en einde dienstverband. Mag werkgever verrekenen?

Woning gekocht! Of toch nog niet?

Aanbieding MKB actie najaar 2017

Lees meer over ons Juridisch MKB-abonnement !

Vervangende toestemming voor reizen met kinderen

De nieuwe privacyregels komen er aan, let op de verwerkersovereenkomst !

Wijziging in het huwelijksvermogensrecht

Privacyverklaring

Aardappelcontracten en extreme droogte. Overmacht?

Interview Mario Versendaal met boerenbusiness over aardappelcontracten en extreme droogte

Geld overgemaakt op het verkeerde rekeningnummer: ‘foutje, bedankt’?

Vijf uitgangspunten bij kinderalimentatie

Home

Klantenbijeenkomst beter contracteren op 9 oktober 2018

Zaken doen over de grens

Door verjaring eigenaar geworden van grond of toch niet?

Informatiebijeenkomst bij Mercatus over Wet Arbeidsmarkt in Balans op 4 april jl.

Affectieschade, een schadevergoeding voor verdriet

Bewijs bij ontslag van een werknemer die niet goed functioneert

School en scheiding

Partneralimentatie en fiscale aftrekbaarheid

Slapend dienstverband

Wet Arbeidsmarkt in Balans

Ten Brinke BV uit Creil

André Mulder, Interemm

5 tips bij letselschade

Arbeidsrecht werknemer

18-jarigen en alimentatie

Arbitrage in de bouw

Bouwovereenkomst

Meerwerk

Problemen met de oplevering?

Bouwovereenkomst

Meerwerk

Oplevering

Bedrijfsovername en fusie

Werknemer ontslaan

Arbeidsrecht werkgever

Arianne de Groene, manager GROENVRIES BV

Eigendom en verjaring

Gezamenlijke woning

Een ongeluk zit in een klein hoekje!

Een dubieus huwelijk

Interessante avond over bedrijfsoverdracht

Help! De kleine lettertjes...

Je eerste woning kopen: Samenlevingsovereenkomst of geregistreerd partnerschap?

Dronevliegen boven buurmans tuin onrechtmatig?

Grote bedrijven en de overheid moeten op tijd betalen

Ladingschade pootaardappelen: vervoerder aansprakelijk?

Edwin van Bruggen, AES technische groothandel

Compensatieregeling: hoe declareer ik de transitievergoeding bij het UWV?

Van Werktijdverkorting naar Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Juridisch MKB-Abonnement

Prijsuitreiking puzzelactie

Echtscheiding via mediation door een advocaat

Verhuizen van gescheiden ouder met kinderen

Werknemer Ontslaan - Informatie voor werkgevers

4 actuele vragen over corona en werk

Wat moet je als verenigingsbestuur met de UBO-brief van de KvK?

Even voorstellen: advocaat-stagiair Gerwin Wezelman

Gratis adviesactie voor verenigingen en stichtingen NOP/Urk

Home Scholtens

Toelichting begrippen jubileumpuzzel

Je geld terugkrijgen, ook bij faillissementen?

Wet Transparante en Voorspelbare arbeidsvoorwaarden (TVA), tijd voor een APK van uw arbeidsovereenkomsten

Wetswijziging per 1 juli 2021: Startdatum vaste arbeidsomvang voor oproepkrachten

Disfunctionerende werknemer: werk aan de winkel!

Gezamenlijk gezag ouder met niet-ouder

Een nieuwe mede-eigenaar

standaard template test

Grensoverschrijdend gedrag: geen transitievergoeding?

Het nieuwe nevenwerkzaamhedenbeding in de praktijk

Gewijzigde rol van woonlasten bij partneralimentatie

Uitzendbeding in strijd met wet?

Zelfstandigen opgelet: sneller tóch een arbeidsovereenkomst!

Liefde op het werk – ❤️❤️-emoji’s reden voor ontslag?

Vaststellingsovereenkomst gekregen? Laat 'm checken!

Automatisch gezag door erkenning vanaf 1 januari 2023

Adoptie rotonde

Anton Harkema, GT lastechniek

Smartengeld

Lok Installatietechniek Vollenhove

Kan de afnemer onder het aardappelcontract uit?

Uitleg Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

De rechten en plichten van de stiefouder

Lancering website Erfrechtadvocaat Flevoland

Smartengeld berekenen

April 2020 – De jaarvergadering in coronatijden

Scheiden voor vaste prijs

Update NOW 2.0 en praktische tips bij reorganisatie 27 mei 2020

De omgangsrechten van opa en oma

Ariejonne Oost, Kantoormanager 2.0 en Vastgoedmanager

Jonkers Bouwmetaal

WHOA: Wet Homologatie Onderhands Akkoord

Witlofonderneming LOF

Co-ouderschap

Recht op loon bij thuisquarantaine?

Wijziging van voornaam

Getrouwd na 1 januari 2018 of op huwelijkse voorwaarden? Vergeet dan niet uw administratie bij te werken.

Algemene voorwaarden Scholtens Advocaten

Fer Vriesman Opticiens & Optometristen

Therapeutisch Centrum

Vaccinatieplicht op de werkvloer?

Bedrijfsopvolging in het erfrecht

Huwelijkse voorwaarden en bijhouden van administratie

Juridisch Advies met het Juridisch MKB-abonnement

Ouderschapsplan

Juridische Diensten

intro tekst

Medische fout. Wat nu?

Concurrentiebeding ondernemers

Voldoen onze arbeidscontracten?

Bouwrecht

Contractenrecht

Tijdig klagen over aangetaste witlofpennen

Aansprakelijkheid bij spuitschade

Concurrentiebeding particulieren

Transitievergoeding

Wanneer heb ik recht op een vast contract

Ik heb een ongeluk gehad en wil de schade verhalen

Alimentatie

Wanneer betaal ik de transitievergoeding

Erfenis aanvaarden: ja of nee?

Ik ben onterfd

Erfrecht

Ontslag op staande voet particulieren

Uw vaste juridische adviseur

Juridische Bedrijfsscan

Hoe staat uw bedrijf er juridisch voor?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid

Bestuurdersaansprakelijkheid

Boedelscheiding: Postcodekanjer delen of niet?

Rechtspraak gaat om bij kinderalimentatie!

Wat moet ik doen met een zieke werknemer?

Discussie over Payrollconstructie

Onderverhuur via Airbnb toegestaan?

Agrarisch recht

Kennisbank

Gevolgen kindgebonden budget voor kinderalimentatie

Zoekresultaten

Contact

mr. G.J. Baken

mr. Y. van der Horst

mw. mr. W.B. Oeverhaus

mw. mr. B.M. van Ham - Oude Elferink

mr. H.K. Scholtens

Mediation

Echtscheiding en kinderen

Medewerkers

Letselschade

Bouw- en vastgoedrecht

Reorganisatie

Ontslag

Op vakantie met kinderen of kinderontvoering?

We gaan scheiden. Hoe regelen we het goed voor onze kinderen?

Medische misser. Wie betaalt mijn schade?

debiteurenbeleid en incasso

Gevolgen van kindgebonden budget voor hoogte kinderalimentatie

Ontslag op staande voet geven

Particulieren

Alimentatie en de nieuwe partner

Het nieuwe arbeidsrecht komt er aan!

Gratis adviesgesprek werknemer

Wat kan ik doen bij geschillen over de verdeling?

Over ons

Algemene voorwaarden

Klachten- en geschillenregeling

Over ons

Echtscheiding

Boedelscheiding

Arbeidsrecht

Problemen met pootaardappelen

Samenwerking en overname

5 aandachtspunten bij echtscheiding

Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met de executeur?

Ingrijpende wijzigingen kinderalimentatie 2015

Wat is de taak van de executeur?

Wat is de taak van de executeur?

Kan een testament ongeldig worden verklaard?

Wanneer kan ik mijn legitieme portie krijgen?

Hoe kom ik aan informatie over de erfenis?

Testament of niet?

Ontslagen? Informatie voor werknemers

Ontslag op staande voet werknemer en werkgever

Ziekte en arbeidsongeschiktheid werkgever

Transitievergoeding werkgever en werknemer

Concurrentiebeding werkgever en werknemer

Land- en tuinbouw

Vijf tips bij letselschade

Autoschade gedekt bij alcoholgebruik?

Naar een nieuw flex- en ontslagrecht

Een ongeval tijdens loonwerk

Tijdelijke verhuur van koopwoningen

Obesitas: zwaarwegende reden voor ontslag?

Contractuele gevolgen Russische invoerverboden

Discussie over gemeentegrond

Verwijtbare werkloosheid en alimentatie

Geschikte bollengrond?

200 jaar Grondwet, dat moet gevierd worden!

Tarrapercentage bij zaaiuien

Eigen onderneming en huwelijkse voorwaarden

Vaderschap en erkenning

Veel gestelde vragen over kinderalimentatie.

Positie werknemer na faillissement

Zorgeloos op vakantie

Hoe flexibel is de Flex-BV?

Gevaarlijk spel op het schoolplein

Wijziging kinderalimentatieregels

Aansprakelijkheid bij hondenweer

Nieuwe regels incassokosten in 2012

Voorbeeld aanmaningbrief aankondiging incassokosten

Tabel incassokosten

Gratis adviesgesprek werknemers

Nieuw Arbeidsrecht 2016

Kun je salaris claimen op basis van een werkgeversverklaring voor je hypotheek?